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人事・営業・マーケティング・組織マネージメント
組織が抱えるヒトの問題をHRnaviが解決
Point
1

社員一人ひとりの個性を育成

どんな価値観をもち、どんな評価を望むのか。HR NAVIなら社員一人ひとりの個性に合わせた目標設定で、モチベーションを向上。適材適所の人事配置で、退職を回避できます。

Point
2

営業・マーケティングで効果を発揮

HR NAVIによって、取引先やお客さまの望むことを把握。より効果的にアプローチできます。マーケティングにも応用でき、的確な分析により顧客の新規獲得につながります。

 

Point
3

コミュニケーションを活性化

社内のコミュニケーションは、モチベーションや生産性の向上に大きく関わります。HR NAVIで組織の目指す方向やビジョンを共有でき、責任感ややりがいを高めます。

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世界規模での感染症に全人類が対策を講じる必要があり、オンラインが発達した現代だからこそ、人と人との繋がりというアナログ面の重要性が改めて問われています。徳育講座などを通して人と誠意をもって繋がるために必要な人間力などを伝えるため、ZOOMを用いたオンライン講座などを実施いたします。
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