こんなお悩みはないですか?

すべての個性を企業の力に変える

社員の個性・性格・行動傾向をAIで導き出し、コミュニケーションを最適化します。

社員一人ひとりを深く理解することで、強い組織をつくることができます。

●社内の空気が悪い

 

●社内のコミュニケーションが上手くいっていない

 

●社員同士の対人関係でトラブルが起きる

 

 

●人材が定着せず離職率が高い

 

●社員のストレス度が高い

 

●部下と上司のコミュニケーションが上手くいっていない

 

 

 

●1on1ミーティングをしても効果がない

 

●育つ人と育たない人がいる

 

●社員の適正がわからない

 

 

 

TOITOIだからできること

01.

secret

採用分析

ビッグファイブ診断をすることで、対象者の志向を分析することで面接時と入社後のミスマッチを回避します。

面接では、似たような性格に見える二人でも、「営業向き」「内勤向き」のように、特性による得意・不得意を見極めることができます。

また、性格のタイプに応じて、コミュニケーション内容や内定フォロー、相性の良い面接官やリクルーターの選出など、リレーションに関する分析も可能です。

ビッグファイブレポート3枚組

02.

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ハイパフォーマーとの比較

コンピテンシー診断で社員の行動特性の分析結果を提供します。

コンピテンシーとは、「高い業績・成果につながる行動特性」のことです。

ハイパフォーマーと比較分析し、良い点、改善点を数値化します。
ハイパフォーマーになるための具体的な指導が可能となり

コンピテンシーレポート

03.

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組織稼働率分析

組織診断により、組織稼働率を可視化します。

適切な人材配置を行うことで組織の稼働率アップが見込めます。

スクリーンショット (1518)
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概要

会社名 株式会社まこと屋 人事コンサルタントHRmavi
住所 広島県広島市中区本川町2-5-17 このみやびる5F
お問い合わせ番号 0120-255-251
電話番号 082-961-3098
FAX 082-961-3085
営業時間 10:00~17:00
定休日 土曜日 日曜日 祝日

アクセス

世界規模での感染症に全人類が対策を講じる必要があり、オンラインが発達した現代だからこそ、人と人との繋がりというアナログ面の重要性が改めて問われています。徳育講座などを通して人と誠意をもって繋がるために必要な人間力などを伝えるため、ZOOMを用いたオンライン講座などを実施いたします。
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